34 Personalwesen Jobs in Hilden

Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung; Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung); Durchführung von Mitarbeitergesprächen;...

Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale; Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern;...

Bewerbenden-Management: Die ganzheitliche Betreuung des Bewerbenden-Managements, inklusive Verwaltung und Pflege der Kandidatenprofile in unserer modernen Recruitingsoftware (Personio) sowie die Terminkoordination für Interviews liegt in Ihren Händen;...

Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting; wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe;...

Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...

Vollständige Betreuung, Beratung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterstamms; Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs- sowie tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...

Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt; eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP); Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl;...

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter; Steuern der Strategischen Personalplanung, Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien;...

Verantwortung für die Unternehmenskommunikation im Hinblick auf alle internen wie externen Ansprechpartner; Verantwortung für die interne Mitarbeiter/innenkommunikation; Verantwortung für die Unternehmenspublikationen;...

Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business-to-Business – B2B) mit Personalbedarf in den Bereichen Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent; erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss;...

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung; allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner;...

Du erhältst die Möglichkeit eigene Projekte und Initiativen im HR Controlling zu übernehmen, wie z.B. die Entwicklung eines KPI Dashboards; Du unterstützt das HR Controlling direkt, z. B. bei monatlichen Reportings;...

Pflege der Personaldatenbank; Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern; Unterstützung bei der Rekrutierung; Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen; Organisation von Schulungen; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren; Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben;...