Personalwesen Jobs: 301 Stellenangebote
Du bereitest die Zahlen für die Personal-Buchhaltung und die Monatsabschlüsse vor und arbeitest eng mit Controlling, Personalabteilung und dem Vertrieb zusammen. Du bist verantwortlich für sachgebietsspezifische Buchungen und Auswertungen;...
Prüfung eingehender Bewerbungen, Vorsortierung nach Inhalt und Sachlage; Koordination und Verwaltung von Gesprächsterminen (Terminplanung und -nachhaltung, Raumreservierung, Versendung von Einladung, Dokumentenvorbereitung);...
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...
Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen;...
Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg;...
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten;...
Ansprechpartner / Berater / Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter; Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat (z.B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Austauschtermine, usw.);...
Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Themen; Steuerung von externen Partnern (Personaldienstleister, Agenturen etc.);...
Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Prüfung und Abgleich der Zeitnachweise und Mehrarbeitsanträge mit SAP HCM;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen sowie zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen;...
