Personalwesen Jobs: 358 Stellenangebote

Der Fokus dieser Stelle liegt auf unserem Recruiting: Bewerbermanagement, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Onboarding – auch Ihnen macht das viel Spaß;...

Mitarbeit beim Bewerbermanagement, On- und Offboarding; Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen; Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen;...

Mitarbeit bei der Umsetzung von P&C-Strategien und Prozessen; administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Talentakquise, -entwicklung und -bindung;...

In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung;...

Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP; führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen;...

Lohnvorbereitung für DATEV Online Übergabe; Auftragsabwicklung wie Angebote, Aufträge, Rechnungen, Mahnungen usw.; direkter Kundenkontakt telefonisch oder digital; Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Tätigkeiten;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen; wirkst aktiv bei HR-Projekten mit; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Teilnahme Karrieremessen);...

Selbstständige Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn & Gehalt und LODAS (überwiegend Gehaltsempfänger:innen);...

Sie sind ein echtes Organisationstalent und werden bei uns rasch zum geschätzten Ansprechpartner im Team Personal: Schließlich sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt ausgezahlt werden;...

Als Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte Ihrer definierten Betreuungsbereiche stehen Sie ihnen bei allen Fragen vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeiter*innen kompetent zur Seite;...

Als Disponent stehen Sie im stetigen Kontakt zu den Mitarbeitern; Sie sind für die eigenständige Personaldisposition im Fahrdienst, Einteilung aller Fahrer unter Beachtung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften zuständig;...

Als Generalist arbeitest du eng vernetzt mit den Schnittstellen des Personalbereichs; du sorgst für eine abwechslungsreiche Lernumgebung und zuverlässige Ausbildungsabläufe für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Hamm;...

Sie sind federführend verantwortlich für die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem aktuellen Abrechnungsprogramm geno.HR (SAP); Sie sind erster Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge;...

Erstellen und Aktualisieren von Mitarbeiterdatensätzen (in Papier- und elektronischer Form); Pflege der Zeitwirtschaft, der Personalakten und allgemeine Ablage; Unterstützung im Tagesgeschäft und Routineschriftverkehr nach Vorlage;...

Verantwortlich für die administrative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen gemäß DGSVO für alle HR-Prozesse / Beschäftigtendatenschutz; Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten sowie internen Datenschutzkoordinator;...

In dieser Position nutzen Sie ihr Expertenwissen für die Gehaltsabrechnung, die für die US-Mission gemäß den spezifischen Regeln und Vorschriften des Department of State (DOS) durchgeführt wird; Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Gehaltsabrechnung;...

Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe;...

Abwicklung der allgemeinen Personaladministration; Bewerbermanagement; Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden;...

Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle;...