199 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Wuppertal
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt; eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP); Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl;...
Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in allen personalen, organisatorischen und administrativen Themen; erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung; allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Beratung und Vertrieb im Produktgeschäft mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Kundenbetreuung in den Bereichen B2B und B2C; aktive und individuelle Kundenbetreuung sowie technische Beratung;...
Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Beachtung der steuerlichen und handelsrechtlichen Bestimmungen; Stammdatenpflege; Bearbeitung von Freistellungsbescheinigungen nach § 13b UStG;...
Koordination und Support: Schnittstellenmanagement zwischen Bauleitung, Fachingenieuren und Kundenteams sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Anfragen; Kosten- und Auftragsmanagement: Prüfung von Angeboten, Erteilen von Aufträgen;...
Reparatur verschiedener Haushaltsgeräte in deiner Region; Direkter Kontakt zu unseren Endkunden; Dokumentation deiner Einsätze beim Kunden;...
Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung; Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung); Durchführung von Mitarbeitergesprächen;...
Unterstützung im operativen und strategischen Einkauf; Einkauf von Pack- und Betriebsmitteln; Bestellabwicklung und Bearbeitung von Reklamationen; Terminüberwachung / Mahnwesen Lieferbestätigungen und Wareneingänge;...
Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale; Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern;...
