Jobs als Personalleiter: 2.653 Stellenangebote
Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten; Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte;...
Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verantwortung für HR, Recruiting und Bewerbermanagement; Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten;...
Sie führen gerne: für HR Deutschland übernehmen Sie die fachliche und diziplinarische Führung für die Standorte Klettgau, Erding, Dachau und Remscheid; Sie sind Stratege/Strategin: Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung und Implementierung;...
Führen von Mitarbeitergesprächen; Fachkräftegewinnung / Teilnahme an Jobmessen; Aufsetzen und Entwicklung von HR-Prozessen; Entwicklung von Mitarbeitern; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Unterstützung und Beratung Geschäftsführung;...
Strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld in Bezug auf HR-Programme, Digitalisierung, Schaffung von Effizienzen und Wachstumsbegleitung;...
Zentrale Ansprechpartner*in für die Intendanzen und Führungskräfte aller Bereichen der KBB in Fragen der Personaladministration und des Recruiting; Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen;...
Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer; Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH;...
Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement beider Klinikstandorte; Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den Kliniken und klinikübergreifend in der Helios Region Ost; Einführung und Betreuung;...
Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten; Sie erstellen Arbeitsverträge;...
Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...
19.10.2024 /
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
/ Kirchseeon, München, Ebersberg
Ansprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen, sozialen Angelegenheiten; Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich; Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen;...
Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende; Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z.?B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien;...
Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende; Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien);...
Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten; Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts; sonstige Aufgaben im Bereich der Leitung des Personal-MM;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie unter anderem die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit;...
Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling;...
Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten;...
Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Personalarbeit des Hauses, das sich nach den Fusionen in einer kulturellen Neuausrichtung befindet;...